Katie Sowers: 49ers Asst. L’entrenador revela el seu paper a l’hora d’ajudar les normes de gènere en el lloc de treball

Taula de continguts:

Katie Sowers: 49ers Asst. L’entrenador revela el seu paper a l’hora d’ajudar les normes de gènere en el lloc de treball
Anonim
Image
Image
Image
Image
Image

Katie Sowers no només demostra que la inclusió s'hauria d'aplicar als esports, sinó a tots els àmbits de la vida. L’entrenador de la NFL ens diu que l’equip i el personal de 49ers la van abraçar des del primer dia perquè valoren que tothom és diferent.

Katie Sowers està desglossant les normes de gènere cada dia que es dirigeix ​​al camp de futbol com a assistent ofensiu per als San Francisco 49ers. Ella es va convertir en la segona dona, després de Kathryn Smith, de Buffalo Bills, a ser contractada a un lloc d'entrenador a temps complet amb un equip de la NFL, quan l'entrenador Kyle Shanahan la va acollir al seu personal el 2017. Els 49ers van promoure Sowers com a assistent ofensiu per al 2019 temporada. Com a part de la seva reputació de història, Sowers també és el primer entrenador obertament gai de la NFL.

L'ex jugador de futbol pro va parlar exclusivament de HollywoodLife sobre quin és el seu paper específic en el moviment cap a l'eliminació del biaix de gènere. “La manera de veure la meva vida és que segueixo el que m’apassiona dia a dia

Crec que, fent això, espero que obrin portes perquè altres facin el mateix ", va dir Sowers. "El meu paper és intentar que la gent s'aturi i pensi en què és el seu biaix i aquestes societats els han ensenyat".

Sowers va continuar donant exemples de què creu que pot ajudar a canviar per crear canvis. "Tant si us agrada el futbol com si no, espero que pugueu començar a qüestionar-vos quina és la vostra realitat de les coses a la vida", va dir. Per exemple: "Quan dic que sóc entrenador, la gent preguntarà o pensarà:" Oh, l'entrenador d'un equip animador? " Simplement no ho entenen ”, va explicar, abans de donar una segona instància. “Si vas a McDonald's i et pregunten si tens un noi o una noia per a una joguina de Happy Meal. - Espero que comenceu a preguntar-vos: "Quina joguina és la que millorarà el meu fill o què volen?" Aleshores, crec que hauré fet la meva feina. ”En última instància, l’objectiu de Sowers és assegurar-se que els altres són“ almenys coneixedors d’aquest biaix ”.

Katie Sowers s'asseurà amb Kristine Leahy de la FS1 a Fair Game avui, 13 d'agost a les 17:30 ET. Agafeu un pic fantàstic, tal com es pot veure a continuació, abans de la programació.

L'assistent ofensiva de San Francisco 49ers, Katie Sowers, descriu que se li va negar una oportunitat d'entrenament a causa de la seva orientació sexual.

L’assistent ofensiva de San Francisco 49ers, Katie Sowers, revela que en un moment d’una entrevista li va dir que un equip va dir que la seva organització no estava preparada per tenir una dona al personal.

Més informació sobre l’entrevista de HollywoodLife amb Katie Sowers a continuació.

Per què mai va veure entrenar el futbol com a possibilitat:

No em vaig veure mai entrenant específicament el futbol. Però, sempre sabia que volia ser entrenador. El meu pare, seguint els seus passos, i la meva mare era un exdirector d'infermeria. El meu pare va ser també un professor d’educació especial, així que entrenador, sempre ha estat a la meva sang. Sempre vaig saber que era el camí per a mi. El futbol sempre va ser un primer amor, però no em va passar mai pel cap. Fins i tot amb la mirada oberta que jo era sobre viure els vostres somnis i les dones poden fer qualsevol cosa: mai ho vaig veure com una possibilitat. No era visible per a mi com un somni, i si no ho veieu per assolir-lo, no sabeu a què aconseguir-ho. No va ser fins que vaig veure que Becky Hammon es va contractar per als Spurs de l'NBA, i va ser quan finalment va fer clic. Sabia en aquell moment que allò seria un camí per a mi.

Per la seva experiència amb els 49ers i treballant en el que alguns dirien que és una indústria “dominada per homes”:

Tothom amb qui treballo, el personal tècnic i els jugadors no em veuen com a algú tan diferent a ells. Tots tenim les nostres diferències i és la forma en què m’agrada veure-la. Ser dona és només una de les meves diferències. Tots provenim de diferents antecedents i races diferents. Tots tenim diferències i com més ens permetem saber que tenim diferències, però estem en el mateix equip, millor treballarem junts i millor equip crearem.

A la conversa sobre les dones i la igualtat en el lloc de treball:

Hi ha un gran problema en el fet que molta gent no ho veu com un problema del qual parlem. Moltes persones ho veuen tal i com és la vida, ja que de la manera que la societat ens ha moldejat per considerar-ho. No va ser fins que vaig veure una pràctica amb el Kansas City Ballet i vaig començar a pensar: si busqueu esports estereotipats femenins, aquest seria un. El director era un home, i jo estava pensant, què passaria si em dirigís a aquest home i li digués: "Les dones et respecten?" Seria una pregunta estranya, oi? Però, tot el temps, se'm pregunta: "Els nois us respecten?" I no hi ha res dolent en fer-ho, però és una pregunta que em faig tot el temps. Però mai no ens parem a adonar-nos, "què implica realment aquesta pregunta?" Nosaltres, com a societat, considerem que els homes són més poderosos i aquesta idea que una dona és líder dels homes és tan estranya. Però, en realitat, les dones porten anys ensenyant als homes i mai no ha estat mai cap problema. Això és el que necessitem per començar a veure-ho de nou.

Sobre la progressió de les dones que lluiten per un tracte just al lloc de treball i l’equip de futbol femení dels Estats Units:

Crec que s'estan avançant molt i, com sabem, s'està fent un gran moviment. Però, fins que veig nois que corren pels passadissos de l'escola portant jerseis 'Rapinoe' i això és normal i no és perquè estiguin relacionats. Fins que sigui perquè volen jugar com Megan Rapinoe o Alex Morgan, és quan realment veurem el canvi. Veurem canviar quan veiem superherois femenins a la secció de nois a les botigues, i les samarretes poden tenir una femella a elles i no és només que les noies es vesteixin; aquesta és la part de la dinàmica on crec que realment veurem els avenços aconseguits. I crec que gairebé hi som i avancem en aquesta direcció, però encara ens queda molt per recórrer.

Què aportarà als 49ers la propera temporada:

Crec que pel que fa a estils de coaching només som diferents. Crec sincerament que tinc una manera de connectar-me amb els jugadors i permetre que els jugadors se sentin còmodes i vulnerables. I no és perquè sóc una dona. Hi ha altres entrenadors masculins que poden fer-ho també, però crec que aquesta és la meva força. Crec que això ajuda a posar-se a gust als jugadors, sobretot quan teniu novitats, perquè aquest és un món completament nou. Tenen por a la mort i tots veiem a aquests nois com si fossin superherois, però són éssers humans. Estan intentant guanyar-se un futur per ells mateixos. És un moment de por per a ells. De vegades, és molt valuós tenir algú amb qui puguis relacionar-te o parlar-ne i obrir-lo. Aquest és un dels meus punts forts. Sento que el que he après sobre aquest joc és el que conec com a adult. I sento que la majoria d’entrenadors ho han après des de jove. Per tant, crec que gairebé funciona en el meu avantatge amb això perquè vaig haver d’ensenyar a mi mateix. Per tant, les preguntes que em vaig haver de plantejar ben aviat, estic escoltant les mateixes preguntes d'alguns d'aquests nois que estan aprenent un sistema completament nou. De vegades, totes aquestes persones necessiten és que algú cregui en elles.